итоги конференции 2025
итоги 2025
VI Международная научно-практическая конференция «Личность в системах управления» прошла в очном формате (20 марта 2025 года) и в онлайн-формате (21 марта 2025 года).
имеют научные степени доктора или кандидата наук, звания доцента и профессора. Участников,
занимающих руководящие должности — около 40%.
%
58
участников
представители научного сообщества, консалтинговых компаний, HR-служб госучреждений и частных организаций, руководители федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления.
710
участников
и населенных пунктов были представлены участниками конференции.
114
городов
из них: Азербайджан, Армения, Афганистан, Беларусь, Казахстан, Китай, Кыргызстан, Молдова, Туркменистан, Узбекистан и Россия.
11
стран мира
ТЕМЫ КОНФЕРЕНЦИИ
ТЕМЫ 2024
Личность
в экстремальных ситуациях: ограничения
и возможности развития
Будущее организационного дизайна
Человек
разумный
VS
человек информационный
Кадровая политика
и личностно-
ориентированные технологии
в системе публичной власти: возможности качественных решений
Карьерная навигация
и технологии индивидуального сопровождения личностно-
профессионального развития руководителей
и сотрудников
Современный руководитель: императивы
и парадоксы деятельности
и развития
Образование
и непрерывное личностно-
профессиональное развитие
в условиях новой социальной реальности: вызовы, угрозы
и возможности
Ценностные ориентиры
и ресурсы социального развития современного российского общества
Личностная
и социальная идентичность
в контексте социального развития
РАЗВИТИЕ
ЛИЧНОСТИ
И СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ: ВЗГЛЯД
В БУДУЩЕЕ
Центральная тема обсуждения в 2025 году:
Открытие второго дня конференции
Открытие второго дня конференции
Экспертная дискуссия — Международный опыт подготовки руководителей и специалистов в системе государственного управления
Круглый стол #3 — Современный руководитель: императивы и парадоксы деятельности и развития
Круглый стол #1
От формирования компетенций к личностному саморазвитию
Круглый стол #2
Молодые учёные — науке и практике
Круглый стол #4
Образование и непрерывное личностно-профессиональное развитие в условиях