РЕГИСТРАЦИЯ
V Международная научно-практическая конференция «Личность в системах управления»
РЕГИСТРАЦИЯ
ИТОГИ КОНФЕРЕНЦИИ 2022
ИТОГИ 2022

Итоги III Международной научно-практической конференции «Личность в системах управления»

ВТОРОЙ ДЕНЬ
КРУГЛЫЙ СТОЛ #1
ПОСМОТРЕТЬ
ПОСМОТРЕТЬ
ПЕРВЫЙ ДЕНЬ
КОНФЕРЕНЦИИ 2022
ВТОРОЙ ДЕНЬ
КРУГЛЫЙ СТОЛ #1
ПОСМОТРЕТЬ
ВТОРОЙ ДЕНЬ
КРУГЛЫЙ СТОЛ #2
ПОСМОТРЕТЬ
ВТОРОЙ ДЕНЬ
КРУГЛЫЙ СТОЛ #3
ПОСМОТРЕТЬ
ПОСМОТРЕТЬ
ПОСМОТРЕТЬ
ПОСМОТРЕТЬ
ПОСМОТРЕТЬ
ПРЕЗЕНТАЦИИ СПИКЕРОВ ПЕРВОГО ДНЯ
ПРЕЗЕНТАЦИИ СПИКЕРОВ ВТОРОГО ДНЯ
ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
ОРГКОМИТЕТ КОНФЕРЕНЦИИ
Ежегодный формат проведения конференции, который бы позволил обеспечить возможность более широкого обмена практиками и результатами исследований, опытом внедрения новых подходов и технологий в практику управления.
I МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «ЛИЧНОСТЬ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ» ПРОШЛА В 2020 ГОДУ В ОНЛАЙН ФОРМАТЕ.
III Международная научно-практическая конференция «Личность в системах управления» прошла в 2022 году в онлайн-формате.
СТРАН МИРА
Были представлены – Россия, ЛНР, ДНР, Беларусь, Армения, Казахстан, Азербайджан.
7
90
Столько городов и населенных пунктов были представлены участниками конференции. Из них 58 российских и 32 зарубежных.
ГОРОДОВ
433
Представители научного сообщества, консалтинговых компаний, HR-служб госучреждений и частных организаций, руководители федеральных и региональных органов власти, органов местного
самоуправления.
УЧАСТНИКА
48
Были представлены на конференции. Лидером среди Вузов стала РАНХиГС при Президенте РФ (представлено 17 филиалов).
ВУЗОВ
ТЕМЫ КОНФЕРЕНЦИИ
ТЕМЫ
Реализация личностного потенциала руководителя в условиях неопределенности
1
4
Личность руководителя в контексте цифровой трансформации
7
Социально-когнитивные детерминанты управленческой успешности
2
Подходы к оценке и развитию управленческого потенциала: взаимопроникновение или жесткое разграничение
6
Комплексный ресурсный анализ: личность, команда, организация
5
Руководитель и управленческая команда в системах госуправления, бизнеса и предпринимательства, образования и культуры
8
Субъектность в формировании и реализации кадровой политики
3
Оценка персонала в государственном управлении: смыслы, содержание, методология
9
Тенденции и ограничения личностно-профессионального и карьерного развития руководителей
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Презентация и обсуждение лучших международных практик и результатов научных исследований в области реализации управленческого потенциала
ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ
Обмен опытом и перспективными идеями между органами власти, представителями науки, а также российскими и зарубежными экспертами
Ключевая задача
► Комплексный подход к оценке управленческих ресурсов

► Управленческая зрелость руководителя и ее развитие
Ориентиры
ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ 2022
ПРОГРАММА 2022
Конференция в формате онлайн. Участие в конференции бесплатное.
Регистрация участников на выступление с докладом до 11 мая 2022 года включительно.
Регистрация гостей конференции до 11:00 18 мая 2022 года.
Материалы конференции (стенограммы дискуссий и круглых столов, а также научные статьи по темам выступлений) могут быть опубликованы в электронном научно-практическом журнале «Личность: ресурсы и потенциал», размещенном в Базе данных РИНЦ. Оргкомитет оставляет за собой право отбора материалов для публикации.
СКАЧАТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ
ПЕРВЫЙ ДЕНЬ — 19 МАЯ 2022 ГОДА
1-Й ДЕНЬ — 19.05
11:00 – 11:20
11:00 – 11:20
Открытие конференции

Мау Владимир Александрович — Ректор РАНХиГС, доктор экономических наук, профессор, PhD

Казеян Хачатур Ашотович — Ректор Академии государственного управления Республики Армения, кандидат технических наук, доцент

Аннамырадов Алым Кадыркулыевич — Ректор Академии государственной службы при Президенте Туркменистана, кандидат экономических наук

Марголин Андрей Маркович — Проректор РАНХиГС, доктор экономических наук, кандидат технических наук, профессор

Колесников Алексей Маркович — Заместитель директора ВШГУ РАНХиГС


Модератор:

Шебураков Илья Борисович — Декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, кандидат психологических наук, доцент

11:20 – 12:50
11:20 – 12:50
Пленарная дискуссия
«ЦЕЛОСТНЫЙ ПОДХОД К ПОНИМАНИЮ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ: В ПОИСКЕ ИНТЕГРАЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ»
Базаров Тахир Юсупович — Заслуженный профессор Московского государственного университета, доктор психологических наук, профессор
Корчагин Руслан Николаевич — И.о. директора ИГСУ РАНХиГС, кандидат технических наук, доцент
Шебураков Илья Борисович — Декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, кандидат психологических наук, доцент

Модератор:
Чирковская Елена Георгиевна — Директор Центра современных кадровых технологий ФОиР ВШГУ РАНХиГС, кандидат психологических наук, доцент
12:50 – 13:00
12:50 – 13:00
перерыв
13:00 – 14:20
13:00 – 14:20
Экспертная дискуссия
«ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ НА ГОССЛУЖБЕ: РАЗВИТИЕ ПРАКТИКИ ПРИМЕНЕНИЯ»
Темы для обсуждения:
  • Тренды в области оценки руководителей и специалистов в сфере государственного управления.
  • Востребованность инструментов и технологий оценки, направления их разработки.
  • Условия и правила их использования в практике кадровой работы.

Гончарова Елена Александровна — Начальник управления государственной службы и кадровой работы Администрации Липецкой области, кандидат юридических наук, доцент

Гужеля Дмитрий Юрьевич — Руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей»

Петросян Лаура Амбарцумовна — Заведующая кафедрой психологии управления, языков и информационных технологий Академии государственного управления Республики Армения, кандидат психологических наук, доцент

Прищепа Вероника — Начальник Управления развития кадрового потенциала и служебной культуры ФНС России

Соколов Лев Александрович — Профессор кафедры государственного управления и кадровой политики Московского городского университета управления Правительства Москвы, доктор экономических наук, профессор


Модератор:
Чирковская Елена Георгиевна — Директор Центра современных кадровых технологий ФОиР ВШГУ РАНХиГС, кандидат психологических наук, доцент
14:20 – 14:30
14:20 – 14:30
перерыв
14:30 – 15:50
14:30 – 15:50
Экспертная дискуссия
«РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ И ЛИЧНОСТНОМУ РАЗВИТИЮ»
Темы для обсуждения:
  • Личностное и профессиональное развитие на государственной гражданской службе: смыслы и сутевые особенности.
  • «Ядерная» составляющая профессионального развития государственного гражданского служащего в условиях меняющейся реальности.
  • Индивидуализация профессионального развития - новый миф или ответ на вызов времени?
  • Факторы успешности процесса профессионального развития государственного гражданского служащего.

Дьячков Тимур Вячеславович — Заместитель директора департамента по развитию человеческого капитала аппарата Счетной палаты Российской Федерации
Еварович Светлана Анатольевна — Директор центра профессионального развития государственных служащих ВШГУ РАНХиГС, кандидат педагогических наук
Колесников Алексей Маркович — Заместитель директора ВШГУ РАНХиГС
Лаврова Татьяна Будаевна — Директор центра современных технологий обучения и онлайн ресурсов ВШГУ РАНХиГС, кандидат экономических наук
Попова Светлана Юрьевна — Директор по науке Института молодежи, доцент философского факультета ГАУГН, кандидат психологических наук
Саркисян Юлия Владимировна — Заместитель директора центра экспериментальных образовательных программ ИГСУ РАНХиГС, кандидат педагогических наук

Модераторы:
Татаринова Людмила Николаевна — Директор программы МРА «Личностно-ориентированный подход в управлении» ФОИР ВШГУ РАНХиГС, кандидат социологических наук, доцент
Рожок Анатолий Васильевич — Директор Центра оценки руководителей и управленческих команд ФОиР ВШГУ РАНХиГС, кандидат психологических наук
15:50 – 16:00
15:50 – 16:00
Перерыв
16:00 – 17:00
16:00 – 17:00
Мастерская ФОиР
«КОМПЛЕКС ИНСТРУМЕНТОВ АНАЛИЗА, ПРОГНОЗА И РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ»
  • Модели прогноза управленческой успешности с использованием алгоритмов искусственного интеллекта
  • Цифровые сервисы в решении комплекса кадровых задач
  • Карьерный навигатор как инструмент управления карьерой
  • Универсальный конструктор компетенций в оценке и личностно-профессиональном развитии госслужащих
  • Инструменты централизованной оценки кандидатов на государственную гражданскую службу.

Шебураков Илья Борисович – Декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, кандидат психологических наук, доцент
Эксперты факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС
17:00 – 17:10
17:00 – 17:10
Итоги первого дня
ВТОРОЙ ДЕНЬ — 20 МАЯ 2022 ГОДА
2-Й ДЕНЬ — 20.05
11:00 – 11:10
11:00 – 11:10
Открытие второго дня
Шебураков Илья Борисович — Декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, кандидат психологических наук, доцент
11:10 – 12:30
11:10 – 12:30
Круглый стол #1 — ДОКЛАДЫ УЧАСТНИКОВ КОНФЕРЕНЦИИ
«Образование и личностно-профессиональное развитие управленческих кадров: международные практики»
Модератор:
Татаринова Людмила Николаевна — Директор программы МРА «Личностно-ориентированный подход в управлении» ФОИР ВШГУ РАНХиГС, кандидат социологических наук, доцент
11:10 – 12:30
11:10 – 12:30
Круглый стол #2 — ДОКЛАДЫ УЧАСТНИКОВ КОНФЕРЕНЦИИ
«Развитие личности: организационные и социокультурные контексты»
Модератор:
Сазонова Мария Геннадьевна — Директор Центра организационного сопровождения программ и проектов ФОиР ВШГУ РАНХиГС, кандидат экономических наук
11:10 – 12:30
11:10 – 12:30
Круглый стол #3 — ДОКЛАДЫ УЧАСТНИКОВ КОНФЕРЕНЦИИ
«Лидерство и руководство в условиях новых вызовов»
Модератор:
Рожок Анатолий Васильевич — Директор Центра оценки руководителей и управленческих команд ФОиР ВШГУ РАНХиГС, кандидат психологических наук
12:30 – 12:45
12:30 – 12:45
закрытие конференции
ОРГКОМИТЕТ КОНФЕРЕНЦИИ 2022
ОРГКОМИТЕТ 2022

  • КОМИССАРОВ

    Алексей Геннадиевич

    Ректор РАНХиГС, директор АНО «Россия — страна возможностей» (РФ)

  • МАРГОЛИН

    Андрей Маркович

    доктор экономических наук, кандидат технических наук, профессор, проректор РАНХиГС (РФ)

  • СИНЯГИН

    Юрий Викторович

    доктор психологических наук, профессор, научный руководитель ФОиР ВШГУ РАНХиГС (РФ)

  • АБИЛ

    Ерлан Куанышулы

    ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан (Республика Казахстан)

  • АКМАТАЛИЕВ

    Алмазбек Акматалиевич

    ректор Академии государственного управления при Президенте Киргизской Республики, кандидат философских наук, профессор (Киргизская Республика)

  • БАЗАРОВ

    Тахир Юсупович

    доктор психологических наук, профессор МГУ имени М.В. Ломоносова и НИУ «Высшая школа экономики», научный руководитель Московской школы практической психологии (РФ)

  • ДАНИЛОВИЧ

    Вячеслав Викторович

    ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь (Республика Беларусь)

  • КАРПОВ

    Анатолий Викторович

    доктор психологических наук, профессор, член-корреспондент РАО, декан факультета психологии Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова (РФ)

  • НЕСТИК

    Тимофей Александрович

    доктор психологических наук, кандидат философских наук, профессор РАН, в.н.с. Школы антропологии будущего РАНХиГС, заведующий лабораторией социальной и экономической психологии Института психологии РАН (РФ)